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IU pedirá en el Parlamento la implicación de la Junta
Ignacio García se muestra preocupado por la seguridad de los pasajeros a. massia/cádiz . Izquierda Unida solicitará en el Parlamento de Andalucía la intermediación de la Consejería de Obras Públicas y Transportes en el conflicto laboral de Comes. Así lo anunció ayer el dirigente de esta formación política, Ignacio García, después de mantener una reunión con el comité de empresa, en la que también estuvieron presentes el alcalde de Puerto Real, José Antonio Barroso, y el portavoz de IU en el Ayuntamiento de Cádiz, Sebastián Terrada. García informó que, además, de esta propuesta, su partido exigirá el inicio de inspecciones sobre el funcionamiento de este servicio en los consorcios de transportes de la Bahía de Cádiz y del Campo de Gibraltar, donde IU está representado a través de los consistorios donde gobierna.
Para el parlamentario de IU, urge que la Administración regional “tome cartas en el asunto” y facilite la renovación del convenio colectivo. Según manifestó, las demandas planteadas por los trabajadores son “razonables”. Aunque más allá de las reivindicaciones salariales, subrayó la “importancia” de regular la jornada laboral para así “garantizar la seguridad, no sólo de los conductores, sino de todos los usuarios”. Éste es uno de los principales escollos en la negociación. Mientras la dirección sostiene que la media de trabajo no llega a las ocho horas, los sindicatos consideran que su distribución es inadecuada. “Hay conductores que empiezan a las cinco de la mañana y a las dos de la tarde todavía están frente al volante”. Para Ortiz, esta realidad va contra cualquier normativa de prevención existente en la actualidad.
Otro de los puntos más polémicos es el tema económico. A este respecto, el comité acusó ayer a la compañía de “intentar poner a la opinión pública en nuestra contra”, al desvelar los supuestos sueldos de la plantilla. Sobre esta cuestión, Ortiz negó que los ingresos se situasen en 20.115 euros, como garantizó a este medio el gerente, Julio Álvarez. Según apuntó, el salario de un empleado -descontando la seguridad social y el IRPF- se queda en 15.573 euros anuales. “Por mucho que diga la empresa, nuestra situación no es privilegiada, sino precaria, pues a nosotros nos sigue costando mucho llegar a fin de mes”, sentenció el delegado sindical.
Bouza se vuelve a ofrecer para ejercer como mediador
El delegado provincial de Empleo, Juan Bouza, hizo ayer un llamamiento a la responsabilidad a las partes implicadas en este conflicto. El representante autonómico pidió un esfuerzo a empresa y trabajadores para que “agoten todas las posibilidades de negociación”, en aras de alcanzar un acuerdo que evite la huelga anunciada por la plantilla “en unas fechas tan señaladas para Cádiz”. De esta forma se refería Bouza a la convocatoria de huelga total prevista por el colectivo de conductores para los días 1, 2, 3, 9 y 10 de febrero, coincidiendo con los dos fines de semana de Carnaval.
Por otro lado, el delegado se volvió a ofrecer para mediar en la resolución de este asunto, “siempre y cuando haya una vocación real de dirimir el conflicto”, afirmó.
“Estamos disponibles en el momento en que las partes entiendan que nuestra participación pueda ser decisiva”, agregó el dirigente provincial de la la Junta de Andalucía.
Aunque, según dijo, hasta el momento ni sindicatos ni dirección de Comes le han solicitado desempeñar ese papel.
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Esta empresa lleva muchos años con pérdidas en su resultado de cuentas anuales. La opinión pública debía de saber que algunos jefecillos se reparten algo más de 166.000 euros al año en concepto de dietas y pluses especiales, osea "logros conseguidos", como los llaman ellos.
.asi se me queda la cara cada vez que oigo disparates ( en cadiz se dice infundio picha )cuando a costa de algunos privilegiados ( yo uno mas,por cierto )aqui hay hijos vinientes de madres que viven a cuerpo de rey y se llenan la boca de decir viva la pepa!!!!!!
ASI VOY A IR A CADIZ EL DIA 1. yo naci en cadiz,vivo en cadiz,soy de cadiz. me crie con la ilusion algun dia de llevar ese autobus verde,de ser un conductor del coche de la hora ( eso se lleva en la sangre ).me crie viendo como esta empresa era una empresa modelo , ahora lo unico de modelo que le queda es el periodico que dan por la mañana.ni navidad,ni tan solo una llamada de telefono cuando una desgracia se cierne en la familia de un trabajador.y encima quereis que se os coja el telefono ?verguenza te deberia de dar de haber venido aqui zapatiesto ( por el talante )y hacer que cientos de familias vivan en la misma agonia.no te fies de tu sombra ( grande es por el perimetro de chaves ),que has pasado a ser una persona de buenas palabras ( solo palabras pq de hechos brillan en su asencia ) a ser una persona NON GRATA entre los trabajadores que a diario nos ponemos la corbata.DESDE AQUI PEDIR QUE TE VAYAS.QUE TE COJAS EL BMW Y PONGAS EL GPA DIRECCION NORTE,QUE SUBAS DE DESPEÑAPERROS PA RRIBA,POR QUE VA VIVIR EN CAI HAY QUE SER UN TIO DE DERECHO,Y TU CREO QUE TE TORCISTES HACE TIEMPO.SALUDOS DE UN PRIVILEGIADO
Se me estan acabando las palabras para apoyar too lo que se esta exponiendo aquirrrr,jajajajaja,me encanta lo de irresponsable,y lo dice ahora,no ha tenio tiempo durante 7 años que llevamos aguantando este privilegio de trabajar en esta puta empresa,hasta los de la otra orrilla se quejan(mohamed)y eso que estan en Africa,alli,alli mandaria a mas de uno.Antes de jefe tendria que ser persona,no sabe y no sabra
Se abre periodo de recepción de solicitudes para cubrir los siguientes puestos de trabajo en Comes.
ara chivatazos,y desatascar la cañeria de retrete publico(que tantos problemas da.