- El Comité convoca huelgas para Febrero de 24 horas los días 1,2,3, 9 y 10 y una manifestación el día 1
- El viernes irán a la huelga de nuevo los trabajadores de Comes
A parte de no pagar Comes a la plantilla las revisiones salariales del 2005 y 2007, previstas en el convenio aun vigente, también decide la empresa dejar plantados a los sindicatos --por segunda vez en dos semanas-- en la negociación acordada para hoy en la última reunión fracasada la semana pasada.
Los sindicatos recuerdan que no es la primera vez que Comes muestra su rechazo a la negociación, pues se le invitó a «buscar con celeridad» un preacuerdo que evitase los paros de los días 28 y 31 de Diciembre; pero no lo hizo al dejar «plantados» a los sindicatos. Hoy hizo lo mismo en una sala de reuniones del hotel Atlántico de Cádiz a las diez, lugar acordado en la última reunión de la semana pasada.
La mayoría de las personas que usan el autobús en Cádiz sabían por los medios de comunicación que hoy se celebraría una reunión, que evitase los paros y terminase el conflicto que afecta a los usuarios. Comes lo sabía «por partida doble», y que tiene que pagar lo que debe a sus trabajadores, también que está obligada a negociar un nuevo convenio. Asimismo los sindicatos acordaron que los días 1, 2, 3, 9 y 10 de febrero habrán huelgas de 24 horas y el día 1 una manifestación en Cádiz.
Los sindicatos lamentan que la Junta de Andalucía y la administración en general hagan caso omiso a los problemas de los trabajadores y usuarios de estos servicios públicos y lleven tres meses sin importarles la crispación que existe, por culpa de no querer saber nada Comes de negociación sobre seguridad de empleados y vecinos, poder adquisitivo, deudas importantes y la crispación por las movilizaciones que hay desde Noviembre.
El Comité recuerda que Comes anunció el otro día que no pagaría las subidas salariales, en materia de revisión salarial, de los años 2005 y 2007, motivo por el cual la última negociación no tuvo lugar la semana pasada, pues consideran un claro movimiento intimidatorio por las protestas. Calculan que la deuda es de unos 600.000 euros. El convenio vigente establece que, independientemente de que éste sea denunciado, hasta la sustitución, se le aplicarán las actualizaciones salariales a todos los términos del convenio.
Además, según el Director de Comes, los salarios no subirían «pues el convenio está denunciado» dando a entender, «de manera errónea y en un alarde de hipocresía», que la plantilla no tiene derechos a subidas salariales si el convenio se está negociando, éste recoge en el artículo 2 que los salarios se actualizarán aun si se negocia otro.
El Comité de Empresa considera intolerable la «nueva situación» y, como todos los vecinos de Cádiz y Sevilla comprenderán, es difícil encontrar confianza con una empresa que no paga a sus trabajadores lo que debe y ahoga a casi trescientas familias con salarios de años atrás, sobreviviendo frente a las subidas vertiginosas del nivel de vida. Otras noticias
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